Keegi, mitte ükski inimene pole haigustest immuunne, kõik haigestuvad: nii juhid kui ka tavalised töötajad, seetõttu väljastatakse haigetele inimestele haigusleht, mis kinnitab head. töölt puudumise põhjus ja rahalise toetuse maksmise tagamine. Selles artiklis vaatleme, mis on haigusleht, kuidas see dokument koostatakse.
Et vältida vigu dokumendi koostamisel ja hõlbustada FSS-is registreerimist, töötas tervishoiuministeerium välja ja võttis kasutusele ühtse dokumendi.
Vormi lühikirjeldus
Venemaal võeti haiguspuhkuse ühtne vorm kasutusele neli aastat tagasi. Dokumendi vorm koosneb kahest lehest, kahepoolsetest värvilistest vormidest, mis on kohandatud lugemiseks spetsiaalselt. kirjutusmasin.
Vormi täitmise hõlbustamiseks sisaldab vormi tagakülg teavet puude raskusastet määravate koodide kohta, samuti näpunäiteidtäitmine.
Dokumendi esiküljel on alajaotised, mida täidavad tööandja ja meditsiinitöötajad. institutsioonid.
Teave haiguslehe vormi kohta
Mõtlesime haiguslehe mõiste. Kuidas see dokument koostatakse?
Vastav alt uutele nõuetele märgitakse nüüd haiguslehel arstikaardi number, paljud veerud on täidetud koodidega (näiteks haigestumise põhjus ja hüvitise arvestamise tingimused). Koodide loendi leiate haiguslehe tagaküljelt. Samuti on kohustuslik sisestada TIN ja pensionikindlustuskaardi number. Ja haigusleht on kinnitatud pearaamatupidaja ja peadirektori allkirjaga.
Vormid täidetakse vene keeles musta tindi ja trükitud suurtähtedega. Ankeedi täitmiseks sobivad heelium-, kapillaar- või täitesulepead, pastapliiatseid kasutada ei saa, sest. need muudavad selle masinloetavaks.
Hoolimata tervishoiuministeeriumi ja sotsiaalkindlustusfondi selgituste olemasolust ei tea paljud arstid endiselt haiguslehte väljastada.
Lühendite omadused
Vastav alt üldreeglitele on tühikud sõnade vahel kohustuslikud ning määratud väljade piiridest väljumine ei ole lubatud.
Ettevõtte nimi (allüksuse kood) või üksiku kindlustusandja täisnimi sisestatakse reale "töökoht - organisatsiooni nimi". Arstiabi osutanud ja haiguslehe väljastanud organisatsiooni nimi kantakse reale "meditsiiniorganisatsiooni nimi". Rida on mõeldud 29 märgi jaoks ja kui nimi ei sobi, on lubatud lühend, mis vastab komponendiledokumendid.
"Arsti perekonnanimi ja initsiaalid või näidustuse number" kirjutatakse järgmises järjekorras: kõigepe alt perekonnanimi, seejärel tühikuga eraldatud initsiaalid. Juhul, kui arsti nimi (rohkem kui 14 tähte), on teisele reale üleviimine lubatud. Kui perekonnanimi sisaldab rohkem kui 28 tähemärki, saab seda lühendada. Kuna arst peab esm alt väljastama haiguslehe, kaalume mõnda reeglit.
Tabeli "Töövabastused" real "Arsti ametikoht" saab vähendada ka arsti ametikoha nimetust, kui ruumi pole piisav alt. Kui haigusleht väljastatakse arstliku komisjoni otsuse alusel kirjutatakse esm alt raviarsti initsiaalid ja perekonnanimi, seejärel esimehe nimi. Lubatud on ainult perekonnanimed. Kui see ei mahu 14 lahtrisse, vähendatakse seda.
Meditsiiniorganisatsiooni pitser asetatakse spetsiaalselt selleks ettenähtud kohta. See võib veidi välja ulatuda, kuid mitte kattuda vormi teabelahtritega.
Kodanik, kes sai haiguslehe, märgib haiguslehe tagaküljel vastavasse veergu.
Kuna haiguslehte väljastatakse ka seoses raseduse ja sünnitusega, näevad uued reeglid ette dokumendile kohustusliku lisamise - lehe, millel arvestatakse ajutise puude hüvitisi eraldi lehel.
Vead
Kui lahtris "Täidab arst" on vigu, loetakse haigusleht rikutuks. Peate väljastama uue dokumendi. Pange tähele, et vormi kättesaamise kuupäev jääb allesvana.
Jaotis "Täidab tööandja" on mõeldud ettevõtte juhi poolt volitatud juhile või vastutavale töötajale. Jaotise vormindamise reegleid selgitatakse Vene Föderatsiooni FSS-i 8. septembri 2011 kirjaga nr. nr 14-03-14/15-10022. Real "KOGUNEMINE" peab olema märgitud hüvitise summa ilma üksikisiku tulumaksu summata. Ja hüvitise kogusumma kajastub ridadel: "Hüvitise suurus: tööandja kulul … Vene Föderatsiooni FSS kulul …"
Nüansid
Vastav alt üldreeglitele ei tohi haiguslehti painutada ja kortsuda. Vene Föderatsiooni FSS aga selgitas, et mitu korda volditud dokumendid ei ole kahjustatud ega vaja uuesti väljastamist.
Samuti tuleks öelda, et neile määratud piiridest väljunud pitsatid ja allkirjad ei muuda haiguslehte kehtetuks.
Pöörake tähelepanu! Täitmise käigus tehtud puudused ei anna alust kõigi kirjete lugemise korral haiguslehe uuesti väljastamiseks ja hüvitiste maksmisest keeldumiseks.
Võltsimisvastane kaitse
Haigusleht, nagu kõik ametlikud dokumendid, on võltsimise eest kaitstud:
- Mitu võrktausta.
- Vesimärgid.
- Binaarne PIN-kood.
- Unikaalne vöötkood.
Mis käsiraamat ütleb?
Et mitte mõelda, kuidas iga kord haiguslehte õigesti väljastada, võite teha lühikese juhise. See võib sisaldada järgmisi üksusi:
- Sisestage töötaja andmed suurte tähtedega rangelt spetsiaalsetesse lahtritesse.
- Keelatudkasutage täitmiseks pastapliiatsit.
- Te ei saa lahtritest väljapoole minna.
- Te ei saa kasutada suuri tähti.
- Vorm on täidetud ainult musta tindiga.
Juhised võivad sisaldada muid reegleid.
Haiguslehe vormide täitmata jätmine võib kaasa tuua hüvitiste hilinemise.
Nõutav teave
Esiküljel on mitu registritöötajate poolt täidetud jaotist. Kuidas need raviasutuse töötajad haiguslehte vormistavad? Neil on ka reeglid. Seega koostame haiguslehe vastav alt allolevale mudelile.
Raviasutuse töötaja peab märkima esmase dokumendi või duplikaadi. Kui see on duplikaat, märgitakse selle kõrvale dubleeritud haiguslehe number.
Ala on kirjutatud raviasutuse nimi, täpne aadress ja ankeedi väljaandmise kuupäev.
Järgneb puude tekkimise kuupäev. Ankeedi tagaküljel on puudekood, mis koosneb kahest numbrist ja täiendavast kolmekohalisest koodist.
Tuleb märkida haigla OGRN. Kui number on valesti kirjutatud, tuleb haigusleht muuta.
Järgmisena märkige patsiendi sünnikuupäev ja sugu.
Lahter "kuupäev 1" on mõeldud haiguse põhjuse muutumise päevaks, nendesse veergudesse saate sisestada näiteks: reisi kuupäeva või eeldatava kohaletoimetamise päeva. Ja lahtris "kuupäev 2" lõppkuupäevvautšer ja selle number on märgitud.
Milline haigusleht veel on?
Saad taotleda haiguslehte lapse või muu puudega sugulase hooldamiseks.
Vastavas plokis on 2 rida. Need on ette nähtud kahe sugulase hooldamisel. Peate sisestama nende vanuse, märkima suhte ja täisnime.
Allpool on meditsiiniliste andmete lahtrid. Siin on märgitud haiglas viibimise aeg, kas esines rikkumisi, kui on puue. Lisaks sisestatakse ITU büroo andmed.
Näidatud on haiguse kestus, tulemus ja diagnoosi pannud raviarsti andmed. Märkige kindlasti tööle mineku kalendrikuupäev.
Arst tegeleb haiguslehe lülisambaga. Lehe see osa sisaldab iga alajaotuse lühikirjeldust, millele on lisatud juhtumi number, väljaandmise kuupäev ja patsiendi allkiri haiguslehe kättesaamise kohta.
Kuidas väljastatakse raseduspuhkust?
Tulevase ema jaoks on oluline dokument raseduse ja sünnituse haigusleht. See on ainus alus hüvitise saamiseks töötavale naisele. Tihti täidavad lapseootel emad tööandja kohta ploki ise. Invaliidsusleht väljastatakse reeglina 30 nädalaks. Haiguslehe kestus on 70 päeva enne sünnitust ja sama palju pärast neid.
Kas haiguslehte saab taotleda tagasiulatuv alt? Jah, kui esitatakse haiguse algust kinnitavad dokumendid. See võib juhtuda siis, kui inimene oli ärireisilvälismaal ja haigestus, pöördus polikliiniku asemel tervisekeskusesse või on vaja pikaks ajaks raviasutusse jõuda.
Soovitused tööandjatele
Teise jaotise täidab tööandja ise. Peate järgima allolevaid juhiseid:
- Märgitud on organisatsiooni täisnimi.
- Esmane või kõrv altegevus on märgitud.
- Peate sisestama TIN ja SNILS.
- Töövigastuse korral toimingu sooritamise kuupäev f. H-1.
- Märkige tööstaaž ja kõik mittekindlustusperioodid. Osalise tööajaga töökuu puhul pannakse veergu nullid (mittekindlustusperioodid hõlmavad ajateenistust tuletõrjujates, õiguskaitseorganites või sõjaväes).
- töölepingu ülesütlemisel sisestatakse töötamise alguskuupäev.
- Märgitud on keskmine või keskmine päevapalk ilma maksudeta. Seda teavet on vaja puhkusehüvitise arvutamiseks.
- Kantakse pearaamatupidaja või ettevõtte juhi pitsat ja allkiri ning täisnimi. (kui viimast ettevõttes pole - juhi andmed 2 real).
Nõuanded raamatupidajale
Eespool uurisime üksikasjalikult, kuidas haiguslehte väljastada. Neid reegleid peab teadma ka hüvitiste õige arvutamise eest vastutav raamatupidaja, kuna ta peab kontrollima dokumendi õigsust. Lisaks peab spetsialist puude rahalise hüvitise arvutamisel arvestama järgmiste nüanssidega:
- Töötajasaab haiguslehelt tööle kutsuda ainult tema nõusolekul.
- Tööandja nõusolekut haiguspuhkuse pikendamiseks pole vaja.
- Hüvitist makstakse alles pärast töövõimetuslehe esitamist raamatupidamisele.
- Arvestusperiood on 10 päeva alates haiguslehe raamatupidajale laekumisest, kuid reeglina makstakse hüvitist koos ettemaksu või töötasuga.
Haigustingimused
Kas ma saan pikaks ajaks haiguslehte saada? Arst määrab haiguslehe kestuse iseseisv alt, sõltuv alt patsiendi seisundist. See võib kesta mitu päeva või isegi kuud. Kuid on teatud tähtajad:
- 15 päeva haigete laste eest hoolitsemiseks;
- Haigete omaste hooldustähtaeg on 15 päeva, millest ainult 3 on tasustatud;
- alla 15-aastase puudega lapse hooldamine - kogu raviperioodi jooksul (maksimaalselt 120 kalendripäeva aastas);
- ravi haigusest ja pärast vigastusi mitte rohkem kui 30 päeva;
- rasedus- ja sünnituspuhkust antakse 140 päevaks, tüsistuste korral võib seda pikendada.
Haiguspuhkuse kirjeid ei saa muuta ja need peaksid olema loetavad. Kujunduses esinevate ebatäpsuste korral tuleb paluda haiguslehe kordusväljastamist või teha duplikaat.
