Ükskõik, kuidas teadus tänapäeva maailmas areneks, pole veel leiutatud vahendit, mis päästaks inimesi erinevatest haigustest. Seetõttu võib paraku igaüks meist igal ajal end halvasti tunda ja pöörduda abi saamiseks arsti poole. Kõigil töötavatel kodanikel on haiguse ajal töökoh alt puudumine võimalik ainult spetsiaalse paberi, mida nimetatakse haigusleheks, esitamisel.
Kuidas seda dokumenti õigesti täita, milliseid eritähiseid selles kasutatakse ja kes peaks selle kujundamisse kaasama – kõike seda leiate sellest artiklist.
Mis on haigusleht
Me kõik teame väga hästi, et mõjuva põhjuseta töölt puudumist peetakse tõeliseks töölt puudumiseks. Selline töölt puudumine võib mõnel juhul lõppeda väga halvasti ja keegi ei kuula lugusid väidetav alt inimese haigestumisest.
Et iga Vene Föderatsiooni töötav kodanik saaks seaduslikult kinnitada oma ajutist suutmatust minnatööle, on olemas spetsiaalne dokument nimega haigusleht. Mõnikord nimetatakse seda dokumenti ka ajutise puude leheks.
Selle paberi väljastab ja täidab algselt raviasutus, kuhu patsient õigeaegselt abi pöördus. Samal ajal peab kliinikul või haiglal olema sotsiaalkindlustusfondi eriluba ja nad peavad väärik alt läbima kõik vajalikud kontrollid.
Kuna see dokument on ametlik paber, on sellel kohustuslik vorm, mis tuleb täita erilisel viisil. Iga arst, kes patsiendile haiguslehe välja kirjutab, teab, kuidas seda kõigi reeglite kohaselt täita. Seetõttu ei tohiks te selle pärast muretseda ja veelgi enam proovige sinna midagi ise kirjutada.
Ebaausad kodanikud püüavad mõnikord isegi seda dokumenti oma huvides võltsida. Loomulikult on sellised tegevused seadusega karistatavad, nii et te ei tohiks isegi mõelda sellele, et proovite teha võltsitud haiguslehte.
Õiguslik alus haiguslehtede jaoks
Vene Föderatsiooni seaduste kohaselt peab igal riigi kodanikul olema kohustuslik sotsiaalkindlustus. See meede on riigi elanikkonna kaitsmisele suunatud riikliku programmi üks punkte.
Seetõttu pole haiguslehe väljastamine meditsiinitöötajate kapriis ega töötajate tuline soov saada ametlikku vabandust töökoh alt puudumise põhjuste kohta. Need on ametlik dokument, mis annab töötajale õiguse saada puude ajal raha.
Kõiki selle paberi väljaandmise ja selle tasumisega seotud küsimusi reguleerivad järgmised meie riigi seadused:
- Vene Föderatsiooni haldus-, töö- ja maksuseadustik.
- Tööõnnetuste ja kutsehaiguste kohustusliku sotsiaalkindlustuse seadus, vastu võetud 24. juulil 1998.
- Ajutise puude ja raseduse ja sünnituse korral kohustusliku sotsiaalkindlustuse seadus, mis võeti vastu 29. detsembril 2006.
- Seadus PFR, FSS, FFOMS ja TFOMS kindlustusmaksete kohta, mis kiideti heaks 24. juulil 2009.
Iga neist määrustest sisaldab oma sätteid, mis on seotud sellise olulise dokumendiga nagu haigusleht. Kuidas seda õigesti täita, kirjeldab tervet tellimust, mis ilmus 2011. aastal.
Uue haiguspuhkuse vormi kasutuselevõtt
Nii, veel üks haiguspuhkust reguleeriv dokument on Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldus, mis anti välja 29. aprillil 2011 numbri 624n all. See kannab nime "Haiguslehtede väljastamise korra kinnitamise kohta" ja just see dokument algatas meie riigi kodanikele tänapäeval väljastatavate haiguslehtede uute vormide kasutamise.
Haiguslehe vorm ja selles märgitud haiguste koodid on kehtestatud eraldi korraldusega nr 347n, mis on samuti välja antud 2011. aastal, kuid 26. aprillil. Selle dokumendi nimi on "Töövõimetuslehe vormi kinnitamise kohta". Haiguslehe täitmise näidis sellestellimus on puudu. Siiski sisaldab see lühiteavet selle kohta, millised andmed tuleb uue vormi plokkidel ja ridadel märkida.
Kuidas haigusleht oli petturite eest kaitstud
Uus invaliidsustunnistuste vorm ei ilmunud juhuslikult. See võeti kasutusele selleks, et vähendada nende dokumentide alusel tehtud maksetega seotud pettuste arvu.
Haiguslehe võltsimise faktide kõrvaldamiseks võeti kasutusele allpool loetletud meetmed.
1. Meditsiiniorganisatsioonid saavad nüüd puudetunnistusi eranditult sotsiaalkindlustusfondi piirkondlikest büroodest. Igal vormil on oma kordumatu number, mis koosneb juhuslikust numbrijadast. Kõiki neid numbreid võetakse FSS-is arvesse. Seega on vaieldava olukorra tekkimisel lihtne välja selgitada, kas konkreetses raviasutuses töötav arst tõesti patsiendile dokumendi väljastas.
2. Kirjaplangid sisaldavad FSS-logo ja spetsiaalse mikrotekstiga vesimärke.
3. Vorm ise on helesinine ja kannete jaoks mõeldud veerud on tehtud kahvatukollaseks.
4. Samuti on haiguslehtede turvalisuse suurendamiseks kasutusele võetud diagnooside ja muu teabe koodid.
Dokumendi täitmise erinõuded
Uue haiguslehe vormi kehtestamise korraldus ei kehtesta mitte ainult selle välimust ja vormis ettenähtud teabe loetelu. Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi dokument sisaldab ka teavet selle kohtahaiguslehe andmete sisestamise reeglite nõuded. Seda, kuidas seda paljudele riigi kodanikele olulist vormi täita, peaksid teadma kõik töövõimetuslehe väljastamisega seotud isikud.
Peate teadma, et iga vormi sisestatud märgi jaoks on olemas lahter. Seetõttu vastab iga haiguslehel olev täht või number ainult ühele lahtrile ja mitte mingil juhul ei tohiks te selle piire ületada. Iga uue kirje algus peaks langema teabe jaoks ettenähtud ruumi kõige esimesse lahtrisse.
Haigusleht täidetakse ainult vene keeles, kusjuures kõik kanded tehakse suurtähtedega. FSS aga märkis eraldi, et haiguslehel võib esineda mõningaid pisemaid rikkumisi, näiteks suurtähed, lahtripiiridega kokkupuutuvad sümbolid, halva sõna lühendid jms. Kui tekst ise on võimalusel täiesti loetav, siis pole tööandjal põhjust maksete kogumisest keelduda. See selgitus sisaldub fondi kirjas 14-03-11/15-11575, mis on kirjutatud 30. septembril 2011.
Erilist tähelepanu tuleks pöörata teemale, et andmed sisestatakse vormi. Neid saab kasutada ainult musta tindiga kapillaari, geeli või täitesulepeana. Samuti saab haiguslehe vormistada arvutis.
Andmete sisestamisel vormile on pastapliiatsi kasutamine rangelt keelatud. See nõue kehtestati põhjusel. Fakt on see, et täna iga haiguslehttöödeldakse elektrooniliselt. Kahjuks ei ole seadmed loetavad andmed, mis pastapliiatsiga ankeedile sisestati. Seetõttu ei menetleta sellist haiguslehte korralikult.
Pitserite ja pikkade pealkirjade reeglid
Nõuded on ka tihenditele. Neil olevad meditsiiniasutuste nimed peavad vastama nende organisatsioonide põhikirjades sisalduvatele nimedele. Vormil on eriline koht hüljestele, samas kui need võivad selle piiridest välja ulatuda. Siiski tuleb meeles pidada, et infoandmeid sisaldavatesse lahtritesse ei tohi siseneda meditsiiniasutuse pitsat.
Vahel on haiguslehe täitmisel probleeme töökoha nime kirjutamisega. Fakt on see, et selle jaoks on eraldatud 29 rakku. Need peavad sisaldama selle organisatsiooni täielikku või lühendatud nime, kus haige töötab. Samas ei saa tähelepanuta jätta ka tühikuid sõnade vahel: haiguslehel on need kohustuslikud. Kuid nimedes esinevaid märke nagu komad, jutumärgid, sidekriipsud, numbrid ja punktid pole vaja maha panna. Kui aktsepteeritud lühendatud nimi ei sobi, siis on vaja seda veelgi lühendada, kuid nii, et organisatsiooni tunnus oleks olemas.
Kuidas uus haigusleht välja näeb
Võite vaadata haiguslehe täitmise näidist ja näha, kuidas see dokument alloleval pildil täpselt välja näeb.
Tuleb märkida, et uue proovi haigusleht on kahepoolne. Esiküljelmärgitakse kõik meditsiinitöötaja ja tööandja sisestatud põhiandmed. Tagaküljel on üksikasjalik haiguslehe väljavõte, nimelt koodid, mille saab märkida vormi lahtritesse.
Haigusleht ise on jagatud mitmeks plokiks. Esimene neist täidetakse otse meditsiiniorganisatsioonis, kus kodanikku raviti. Teine tuleb lõpetada tööl. Alumise osa, mis on ärarebitav, täidab samuti arst ja see jääb teatamiseks meditsiiniasutusele.
Mida peab tervishoiutöötaja täitma
Seega, inimene, kes teeb puudetunnistusele esimesed sissekanded, on meditsiinitöötaja. Ta peab täitma vormi kogu teabega patsiendi ja meditsiinilise organisatsiooni, haiguse ja ravi ajastuse kohta.
Spetsiaalselt selleks ettenähtud veergudesse kirjutab arst üles meditsiiniorganisatsiooni nime ja riikliku registreerimisnumbri. Peate lisama ka tema aadressi. Kui kodanik pöördus erapraksisega tegeleva arsti poole, siis kantakse vormile arsti nimi, perekonnanimi ja isanimi ning tema isiklik riiklik registreerimiskood.
Järgmisena näidatakse patsiendi andmed: mis on tema täisnimi, millal ta sündis, sugu, ettevõtte nimi, kus ta töötab. Spetsiaalses veerus märgitakse, kas haigusleht väljastatakse põhitöökohta või kohta, kus kodanik töötab osalise tööajaga. Kui töötate osalise tööajaga, märgitakse selle kõrvale põhitöökoha jaoks välja antud vormi number. Juhul, kui patsienton registreeritud tööturuametis, siis tehakse sellele spetsiaalne märge ja töökoha andmeid ei täideta.
Tuleb näidata puude põhjus. Tänu sisestatud erikoodidele ei pea arst diagnoosi üles kirjutama: ta lihts alt sisestab vajaliku koodi lahtritesse.
Vajadusel täidab arst muud spetsiaalsed lahtrid, mis kajastavad järgmist teavet:
- sanatooriumis järelhoolduseks väljastatud vautšeri algus- ja lõppkuupäev;
- võimaliku kohaletoimetamise kuupäev;
- lapse hooldamiseks haiguslehe väljastamisel märgitakse suhe temaga, lapse vanus ja nimi;
- teavet ravirežiimi rikkumise kohta saab näidata koos nende toimepanemise kuupäevadega;
- haiglas viibimise kestus;
- kuupäev, mil patsient läbis arstliku läbivaatuse.
Tabelis pealkirjaga "Tööst vabastamine" näitab arst perioodi, mille jooksul patsient vabastati oma kohustustest. Eraldi märgitakse päev, mil kodanik peab tööle asuma. Kui haiguslehte pikendatakse, siis on ka need kuupäevad fikseeritud. Neid kirjeid kinnitavad arsti nimi ja initsiaalid, tema allkiri ja ametikoht.
Meditsiinitöötaja täidetud lahtris ankeedi paremal küljel tuleb kinnitada haigla või kliiniku pitser. Iga pitser peab tingimata sisaldama sõnu "puudetunnistuste jaoks" ja olema selge. Selle vorm ei oma tähtsust, kuidtänapäeval kasutatakse polikliinikutes peamiselt kolmnurktrükki.
Koodista haiguslehel olevaid haigusi
Uues haiguslehe vormis on kõik haigused krüpteeritud spetsiaalsete kahe- ja kolmekohaliste koodidega. Need diagnoosikoodid ei ole aga salastatud teave, sest need on kirjutatud vormi tagaküljele. Siin on nende nimekiri:
Nagu näete, on põhjuste loetelu üsna pikk. Sel juhul märgitakse näiteks puudekood 01, kui inimene on põdenud mõnda viirus-, külmetus- või muud haigust. Vigastuse või mürgistuse korral on teised koodid juba kinnitatud.
Puudude põhjus on haiguslehe täitmisel kohustuslik. Kuid mõned neist põhjustest on näidatud ainult patsiendi nõusolekul. See reegel kehtib koodide 14 ja 15 kohta.
Kui meditsiinitöötaja tegi vormil vea
Iga tõsine viga haiguslehelehel meditsiinitöötaja poolt on märguanne, et vorm on rikutud. Arsti tehtud haiguslehe parandused ei ole lubatud. Selline dokument tuleb viivitamatult tagastada ja uuesti väljastada, sest lõpuks ei pruugi seda aktsepteerida ei tööandja ega FSS ise. Seetõttu peab arst või muu raviasutuse töötaja teadma kõiki haiguslehel kasutatavaid haiguskoode ja muid teenusekoode.
Väljad, mille peab täitma tööandja
Plokk, mis tuleb täita juba patsiendi töö juures, on palju väiksem. Agatema tähtsus pole väiksem.
See näitab organisatsiooni nime ja numbrit, mille FSS-i territoriaalne asutus sellele registreerimisel määras. Jälle tehakse märge selle kohta, kas see on kodaniku põhitöö või osalise tööajaga töö.
Järgmisena sisestage alluvuskood, töötajale määratud maksumaksja identifitseerimisnumber ja individuaalse isikliku konto (SNILS) kindlustusnumber, mis peaks olema igal Vene Föderatsiooni kodanikul. Samuti on veerud väljamaksete arvutamise tingimuste (koodi kujul), töötaja kindlustusperioodi ja mittekindlustusperioodide täpsustamiseks.
Hüvitiste arvutamise tingimuste tähistamiseks kasutatavad koodid on loetletud puudetunnistuse tagaküljel koos muude vormi täitmisel kasutatud koodidega.
Eraldi veergudesse märgitakse ka rahasummad rublades ja kopikates:
- keskmine päevapalk;
- töötasu hüvitiste arvutamiseks;
- tööandja vahenditest makstava hüvitise suurus;
- FSS-i hüvitiste suurus;
- hüvitise kogusumma.
Terve haiguslehe plokk, mille täidab tööandja, kinnitatakse ettevõtte juhi ja pearaamatupidaja allkirjadega ning nende perekonnanimede ja initsiaalidega. Samuti tuleb kinnitada organisatsiooni pitser.
Kui tööandja tegi täitmisel vea
Erinev alt meditsiinitöötaja vigadest ei ole tööandja vead töövõimetuslehel nii kohutavad. Kõikfakt on see, et ettevõtte esindajate poolt on haiguslehel lubatud parandused, kui need on vajalikud. Kuid need peavad olema valmistatud eritellimusel, millest peavad olema teadlikud nende vormide täitjad.
Oluline on meeles pidada, et haiguslehe viga ei parandata kunagi kirjalike parandusvahendite abil. Selline töövõimetusleht loetakse rikutuks.
Vea leidmisel tõmbab tööandja valed andmed hoolik alt läbi. Parandus tuleb teha haiguslehe tagaküljel vabas kohas. Selle kõrvale on kirjutatud "uskuda parandatud", pannakse vastutava isiku allkiri ja ettevõtte pitsat.
